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PSYCHOLOGISCHE BERATUNG / EXECUTIVE-COACHING UND TRAINING

IMPROVISATIONRESILIENZ – KOMMUNIKATION

Schon fünfundzwanzig Jahre setze ich mein Wissen in Trainings und Coachings in Bildungseinrichtungen und Unternehmen ein. Ursprünglich vornehmlich in den Bereichen Rhetorik und Konfliktkommunikation, Verhandlungen nach Harvard sowie in speziellen Pitch-Trainings für AutorInnen und ProduzentInnen der UFA. In meiner langjährigen Mitarbeit in den Kommunikationsteams von Siemens, Fraunhofer, Publicis, der Stiftung der Deutschen Wirtschaft und der Psychotherapeutenkammer Berlin habe ich Unternehmen sehr gut von innen kennengelernt und weiß um die Herausforderungen. Meinen Innovationsgeist habe ich 2009 unter Beweis gestellt, als ich wohl eine der ersten freien Podcastproduktionen in Berlin gründete, damit aber leider kläglich scheiterte. Es war zu früh.

Seit meinem Studium der Psycholinguistik, Philosophie und Psychologie, in dem Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikationspsychologie die Schwerpunkte bildeten, bilde ich mich kontinuierlich weiter und interessiere ich mich für Methoden, die sich in Trainings- und Coaching-Angeboten gewinnbringend zum Einsatz bringen lassen. Kenntnisse hieraus fließen in Trainingsdesigns mit ein.

Darunter neben primär angewandter Improvisation auch Gewaltfreie Kommunikation/ Transaktionsanalyse/ NLP-Techniken/Mentaltechniken (Meditation)/Innere-Kind-Kommunikation, The Work, (Improvisations)Schauspiel, Drehbuchentwicklung, Storytelling, Embodied Communication.

Mittlerweile verbinde ich meine akademische Expertise, meine Berufserfahrung und meine langjährige Trainertätigkeit mit zwölf Jahren Spielerfahrung als Improvisations-Schauspielerin.

Ich habe mich auf die psychologische Einzelberatung, Executive-Coaching sowie ein innovatives, individuell gestaltetes Angebot an Trainings im Bereich Resilienz, Kommunikation, Selbstbehauptung und Improvisation spezialisiert.

WARUM IMPROVISATION?

Improvisations-Theater ist eine Kunstform, die Fähigkeiten fördert, die dringend benötigt werden, wie

Viele Komponenten decken sich mit den festgestellten Parametern für RESILIENZ und lassen sich hervorragend mit (kommunikations)psychologischen und psycholinguistischen Grundlagen verbinden. Sie fördern dieselben Fähigkeiten, die zu den heute definierten FUTURE SKILLS gehören und in einer sich rasant entwickelnden Welt und agilen Arbeitsumgebung immer wichtiger werden. Entscheidungen müssen schnell getroffen und der Umgang mit Fehlern muss reformiert werden.

IMPRO bietet einen sehr spielerischen Ansatz hierfür und führt zu einer grundlegend konstruktiven und positiven Haltung. Keine andere Technik hat mich bislang so überzeugt.

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